จำไว้ทีมงานขั้นสูงของฝ่ายขายองค์กรภาคเหนือ
Jul 12, 2024
ฝากข้อความ
มุ่งเน้นเป้าหมายการทำงานเป็นทีม ความรู้ และความแข็งแกร่งเพื่อก้าวต่อไปในอนาคต
- จำไว้ทีมงานระดับสูงฝ่ายขายองค์กรภาคเหนือ
ยอดขายภาคเหนือ 12 คน ปี 2023 ได้รับรางวัลทีมขายขั้นสูงของบริษัท ภายใต้การนำของผู้จัดการจาง เล่ยจุน รองผู้จัดการเหลียน เผิงป๋อ พนักงานทุกคนในภูมิภาคมีความสามัคคี ความเพียรพยายามในระยะยาวในแนวหน้าของการขาย ในการแข่งขันทางการตลาดที่รุนแรง มอบประโยชน์จากแบรนด์ Simo อย่างเต็มที่ ผ่านความเข้าใจและความเชี่ยวชาญที่ทันท่วงทีของการเปลี่ยนแปลงข้อมูลตลาดเพื่อตอบสนองต่อสถานการณ์จริงของภูมิภาค การพัฒนาแนวทางรับมือที่มีประสิทธิภาพ และเยี่ยมชมลูกค้าอย่างแข็งขัน เพื่อสืบสานจิตวิญญาณแห่งการทำงานหนัก ขยายส่วนแบ่งการตลาดในภูมิภาค เราเป็นหนึ่งเดียวและร่วมมือกัน ในปี 2023 จะบรรลุเป้าหมายการขายที่ดี บรรลุคำสั่งซื้อ คืนทุนมากกว่า 100 ล้านสองเท่า สืบสานจิตวิญญาณแห่งความทำงานหนัก ขยายส่วนแบ่งทางการตลาดในภูมิภาค เราสามัคคีและร่วมมือกัน ในปี 2566 เราบรรลุเป้าหมายการขายได้ดีขึ้น บรรลุเป้าหมายการสั่งซื้อ ผลตอบแทนมากกว่า 100 ล้าน ได้รับความเป็นผู้นำ และได้รับคำชื่นชมเป็นเอกฉันท์จากทุกคน
โดยเฉพาะหลังจากการประชุมการขายในปีนี้ เพื่อนำจิตวิญญาณของการประชุมมาปฏิบัติ เพื่อขยายส่วนแบ่งการตลาด เปลี่ยนรูปแบบการทำงาน ปรับปรุงความเข้าใจในอุดมคติ เสริมสร้างการทำงานเป็นทีม เปลี่ยนรูปแบบการทำงานเดี่ยวในอดีต เนื่องจากคนรุ่นใหม่ในภูมิภาคมากขึ้น พวกเขาจึงอยู่ภายใต้การนำของผู้จัดการระดับภูมิภาค ริเริ่มที่จะบริหารกลุ่มผู้ใช้ และให้ผู้เล่นเก่าของการส่งผ่านเล่นเต็มที่ เช่น สหาย DiDongJie ในช่วงเวลาการขายไม่นาน ช่วงเวลาที่ผ่านมา! ในภูมิภาคมองโกเลียใน เพื่อเจรจาเจตนาของผู้ใช้ เพื่อปรับปรุงอัตราการลงนามในคำสั่งซื้อ ผู้จัดการ Lian ได้นำเขาไปสื่อสารกับผู้ใช้โดยตรง และในที่สุดก็ประสบความสำเร็จในการสั่งซื้อ สำหรับความคิดริเริ่มประเภทนี้ในการช่วยเหลือ จิตวิญญาณใหม่ของการทำงานเป็นทีมนั้นคุ้มค่าสำหรับภูมิภาคอื่นๆ ที่จะเรียนรู้จาก
เพื่อดำเนินการตามการกดดันสต๊อกสินค้าของบริษัท ล้างลูกหนี้ ใช้เงินจำนวนเล็กน้อยในการทำสิ่งที่ยิ่งใหญ่ในจิตวิญญาณของภูมิภาคเพื่อปรับปรุงองค์กร การนำสำนักงานส่วนกลางมาใช้ ไม่เพียงเพื่อปรับปรุงประสิทธิภาพเท่านั้น แต่ยังเพื่อประหยัดต้นทุนการขายอีกด้วย
ผู้จัดการจางมุ่งเน้นไปที่การสร้างทีมและจัดเซสชันการเรียนรู้แบบรวมศูนย์เป็นประจำเพื่อเสริมจุดแข็งและจุดอ่อนของกันและกัน ซึ่งมีบทบาทสำคัญในการบรรลุภารกิจเป้าหมายสำหรับปี 2024


